بررسی ارتباط عوامل خطر و ابتلا به واریس در پرستاران بیمارستانهای منتخب دانشگاه علوم پزشکی اصفهان سال 1392
نویسندگان
چکیده مقاله:
سابقه و هدف: بسیاری از مشکلات بهداشتی که امروز در اغلب کشورها به چشم میخورد، به نوعی با دگرگونیهای سبک زندگی افراد ارتباط دارد، یکی از این مشکلات وریدهای واریسی اندام تحتانی است. هدف از این مطالعه بررسی ارتباط رفتارهای غیربهداشتی و ابتلا به واریس در پرستاران بود. روش بررسی: در این مطالعه مورد – شاهدی، 200 نفر از پرستاران بیمارستانهای منتخب علوم پزشکی اصفهان در دو گروه مورد و شاهد به روش مبتنی بر هدف انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. افراد بر اساس معیار CEAP توسط متخصص جراحی عمومی معاینه شدند و پرسشنامه توسط آنها تکمیل شد. اطلاعات جمع آوری شده با نرم افزار SPSS و با استفاده از آزمونهای t مستقل، کای دو، من- ویتنی U و رگرسیون لوجستیک در سطح معنیداری کمتر از 05/ تحلیل شدند. یافته ها: از 200پرستار مورد بررسی، 93٪ گروه مورد و 82٪ گروه شاهد زن بودند. از نظر شدت واریس، 80٪ گروه مورد در مرحله تلانژکتازی بودند. ارتباط معنیداری بین جنس (02/0=p)، قد (04/0=p)، زایمان سزارین (03/0=p)، سابقه خانوادگی (0001/0>p)، تعداد نوبتهای مصرف روزانه سبزیجات (004/0= (p و مصرف روزانه کمتر از 3 لیوان آب (01/0=p) با وریدهای واریسی پرستاران وجود داشت. نتیجهگیری: با توجه به ابتلای تعداد زیادی از پرستاران به واریس پا و برخی عوامل خطر در ایجاد و تشدید واریس، به منظور کاهش از کار افتادگی، صرف هزینه های درمانی و پیشگیری از ایجاد و تشدید آن، لازم است برنامهریزیهایی صورت گیرد. واژگان کلیدی: عوامل خطر، وریدهای واریسی، پرستار.
منابع مشابه
بررسی ارتباط عوامل خطر و ابتلا به واریس در پرستاران بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی اصفهان سال ۱۳۹۲
سابقه و هدف: بسیاری از مشکلات بهداشتی که امروز در اغلب کشورها به چشم میخورد، به نوعی با دگرگونیهای سبک زندگی افراد ارتباط دارد، یکی از این مشکلات وریدهای واریسی اندام تحتانی است. هدف از این مطالعه بررسی ارتباط رفتارهای غیربهداشتی و ابتلا به واریس در پرستاران بود. روش بررسی: در این مطالعه مورد – شاهدی، 200 نفر از پرستاران بیمارستانهای منتخب علوم پزشکی اصفهان در دو گروه مورد و شاهد به روش مبتن...
متن کاملبررسی تعهد سازمانی پرستاران شاغل در بیمارستانهای منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1390
Abstract Background: Organizational commitment is an important occupational attitude which demonstrates personnel staffs liability for their organization. This study aimed at assessing the level of nurses’ organizational commitment in selected hospitals of Tehran University of Medical Sciences in 2011. Materials and Methods: In this cross - sectional study, 363 nurses with BS and MS degre...
متن کاملواریس وریدهای اندام تحتانی و ارتباط آن با برخی عوامل خطر در پرستاران شاغل در بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند
Background and Aim: Kinds of job and body posture during work are among main risk factors for varicose veins. Among different jobs, nursing needs high mobility, long time standing and tiring physical positions that are necessary in performing nursing duty. This survey aimed at determining lower body organs varicose veins prevalence and its relationship with some risk factors among registered nu...
متن کاملبررسی تعهد سازمانی پرستاران شاغل در بیمارستانهای منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال ۱۳۹۰
زمینه و هدف: تعهد سازمانی یک نگرش مهم شغلی و سازمانی است که بیانگر میزان وفاداری افراد به سازمان می باشد. هدف از این مطالعه تعیین میزان تعهد سازمانی پرستاران شاغل در بیمارستانهای منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1390 بود. مواد و روش ها: در این مطالعه توصیفی ـ تحلیلی، واحدهای پژوهش، 363 پرستار کارشناس و کارشناس ارشد شاغل در بیمارستانهای منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران بودند که به شیوه تصادفی...
متن کاملواریس وریدهای اندام تحتانی و ارتباط آن با برخی عوامل خطر در پرستاران شاغل در بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند
زمینه و هدف: شرایط شغلی و وضعیت بدنی هنگام کار، از جمله عوامل خطرزای مهمی است که میزان ابتلا به واریس را افزایش می دهد. ایستادن های طولانی مدت، نشستن های طولانی، حالت های فیزیکی خسته کننده در حین انجام کار توسط پرستار اجتناب ناپذیرند. مطالعه حاضر با هدف تعیین شیوع واریس وریدهای اندام تحتانی و ارتباط آن با برخی عوامل خطر در پرستاران شاغل در بیمارستانهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی بیرجند انجام شد.ر...
متن کاملتعهد سازمانی پرستاران بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران
Abstract Background & Aim: lack of organizational commitment of nurses would lead to low job performance and consequently result in deterioration of hospital care . The aim of this study is to determine the level of organizational commitment of nurses in the hospitals of Tehran University of Medical Sciences in 2014. Material & Methods: It was a descriptive, cross- s...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 26 شماره 2
صفحات 123- 130
تاریخ انتشار 2016-06
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023